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领导出国费用怎么报销?
可以入账计入管理费用-办公费 即可 对于国外期间的支出,通用做法是按照公司规定,支付每天在国外的生活补助,可以在离境之前兑换成外币给他携带,也可以回来按照天数进行报销。汇率按照兑换日或归国报销日汇率计算。 原则上不接受国外消费的发票入账,只能是给与补助金的形式。 出国期间的差旅费、住宿费均计入管理费用-差旅费 出国期间的补助,可以计入管理费用-出国人员经费没有这样的二级科目,可以专项设置,或者计入学习考察费 等特定的明细二级科目
请问公司对出国(境)人员经费有哪些报销要求?
根据《因公临时出国经费管理办法》第八条因公临时出国经费包括:国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、公杂费和其他费用。 国际旅费,是指出境口岸至入境口岸旅费。 国外城市间交通费,是指为完成工作任务所必须发生的,在出访国家的城市与城市之间的交通费用。 住宿费是指出国人员在国外发生的住宿费用。 伙食费是指出国人员在国外期间的日常伙食费用。 公杂费是指出国人员在国外期间的市内交通、邮电、办公用品、必要的小费等费用。 其他费用主要是指出国签证费用、必需的保险费用、防疫费用、国际会议注册费用等。如果是党政军机关、民主党派、人民团体、事业单位因公组派临时代表团组的出国人员,则适用《临时出国人员费用开支标准和管理办法》(财行[2001]73号)国有企业和其他因公临时出国人员的各项费用开支标准,参照规定执行。
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