大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游公司支付报销费用的问题，于是小编就整理了5个相关介绍旅游公司支付报销费用的解答，让我们一起看看吧。
企业带员工旅游怎么报销？
企业带员工旅游，旅游后可以将该次旅游发生的全部费用和发票等填制费用报销单，并通过工会账户进行报销。
公司成立的工会账户，需要经过上级工会批准后设立，并颁发工会许可证，企业凭工会证到银行开立工会银行账户。并在每月按照企业月工资总额的2%进行预提工会经费。该工会经费，用于员工集团***。所以，企业员工旅游的费用计入工会账户的员工福利费。
旅游服务费可以报销吗？
旅游服务费一般是指旅行社或者其他旅游公司为游客提供的一些附加服务费用，比如导游服务费、景区门票费、交通接送费等。根据国家规定，旅游服务费可以在一定条件下报销。
结论：旅游服务费可以报销。
解释原因：根据国家税务总局颁发的《关于纳税人旅游费用支出税前扣除问题的通知》（财税[2015]194号），旅游服务费在以下情况下可以享受税前扣除：
（1）旅游服务费用应当由纳税人在旅游过程中实际支付，并由旅游经营者为纳税人开具增值税专用***的；
（2）支出属于法定个人所得税税前扣除范围内的；
（3）纳税人在旅游过程中的人数、时间、费用、地点等事项应当经过核实的。
根据通知的规定，如果满足以上三个条件，旅游服务费就可以在报税时进行相关扣除或者报销，从而减少纳税人的税负。
内容延伸：需要注意的是，旅游服务费报销需要提供完整的增值税专用***，并且***上必须有游客的姓名、***号、游玩景点、价格等相关信息。同时，对于旅游服务费报销，不同地区的规定和限制也可能有所不同，需要根据实际情况进行查询。
具体步骤：进行旅游服务费的报销，首先需要依据上述规定，选择符合条件的费用进行报销。其次，需要在旅游过程中妥善保存所有的增值税专用***，或者要求旅游经营者在提供服务时开具这样的***。最后，在报税时，将旅游服务费用填入报表中并提供相应的***及其他证明材料进行扣除或者报销。
公司旅游工会能全出费用吗？
公司旅游工会能够全出费用。因为工会的账户的钱，按照工会法的规定，此款项必须用于员工***，公司组织旅游，在旅游完毕后，公司要将此次旅游的全部费用取得正规的***，然后填写付款申请书，附上全部的消费明细，***，还有此次活动参加员工的名单进行报销。
人事部负责人签署报销单，提交财务部审核，公司负责人签字后，此笔费用从工会账户支付。
一般旅游费能不能报销？
这个能不能报销入账关键还是看业务是否和公司生产经营有关，你个人的旅游费用自然不能拿到公司去报销，公私不分侵犯的是股东和国家的税收利益。
如果报销的门票是用于招待客户的，那计入业务招待费，如果是用于奖励员工的，那计入***费即可。
税务扣除方面，真实业务，和生产经营取得收入相关的支出可以扣除，具体按企业所得税法相关规定执行即可。
我是单位的财务，领导要我报销他去旅游的费用，给报吗？
这肯定不行，违反中央八项规定。没看网上通报很多领导及公职人员出差绕道旅游的费用都要扣回吗？专门旅游的更不能报销了。
以前有些领导把单位当成自己的家，独断专行，如今可不行了，乱来要问责追责的。
再说了，都啥时候了，还看不出火候，还想公款旅游？你们领导傻啊！
报。因为你肯定不是财务总监，所以，按正常报销流程走就行。
领导出去旅游产生的费用，通常包括交通费、餐费，以及购物的费用等。财务千万不要小看领导的能力，他肯定将不合规的费用，进行了技术处理，开成了合规的***。
所以，你的第一项工作就是将***分门归类，填写报销单，并粘贴***；如果发现有你都无法处理的***，你当然要请示财务总监，相信他会支招，通常办法就重新找个合规的发要替代。
如果财务总监都觉得无法处理，还可以咨询单位的财务年度审计服务单位的对应人员，相信没有解决不了的问题。
这个环节是考验你办事能力的。记住，你只是进行合规的技术处理，不可借机谋取私利。以防今后的万一！
你做好费用报销的前期工作后，就是走流程签字。通常是你先让财务总监签上字，然后找产生费用的领导在经手人栏下签上字。
对拥有最后审批权领导的字，通常有二种处理办法。如果***和报销类别没有问题，且费用总额不离谱，你可以自己去找领导签字；如果费用较多，估计领导会犹豫，那你就与产生费用人领导讲一句话，“xxx审批的字，是我去，还是…？”
如果该领导回答“你去”，那你去肯定没问题，因为他已与相关领导说好了；如果他说“你放这儿”，那就代表他还没有与相关领导说好，他自有办法让审批领导签字。
1. 你已经在财务总监的默许下，对***进了合规处理，且有他的签字；
2. 按公司规范流程走完了签字审批手续，谁签字谁负责；
到此，以上就是小编对于旅游公司支付报销费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游公司支付报销费用的5点解答对大家有用。
