大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工旅游费用可税前列支吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍员工旅游费用可税前列支吗的解答，让我们一起看看吧。
旅游公司给境外的费用可以列支吗？
旅游公司可以将境外的费用列为业务支出，例如购买机票、酒店住宿、导游费用等，可以在公司财务报表中列支。但是需要注意的是，境外费用必须符合相关的税法规定和会计准则，在公司的财务管理中需要保持透明和规范，不得存在虚***报销或财务违规行为。同时，旅游公司应该严格控制费用开支，合理利用和规划费用，保持企业的经济稳健发展。
根据中国企业所得税法和相关政策，企业发生的与取得收入有关的、合理的支出，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。也就是说，旅游公司为其员工或客户支付境外费用，可以在一定条件下进行税前扣除。
1. 确保费用与公司业务相关：与公司业务相关的境外费用才可能列支。例如，员工出差、客户接待、商务考察等。
2. 提供合法凭证：为了证明费用实际发生，企业需保留相关凭证，如发票、合同、支付记录等。
3. 遵守外汇管理规定：企业需遵守外汇管理相关规定，办理有关外汇手续。
公司员工秋游费用怎么入账？
分二种情况:一种情况是公司组织的直接计入借:管理费用--福利费，贷:应付职工薪酬，支付时借:应付职工薪酬，贷现金或银行存款。
第二种情况公司以工会名义组织的员工旅游，直接冲减公司计提的工会经费，借:管理费用--工会经费，贷:现金或银行存款，旅游费用可以税前扣除。
公司组织员工旅游费用如何走账？
对于公司组织员工旅游费用的处理，主要涉及费用的科目和分录的记账方式。根据税务查账的规定，旅游费用应计入“营业外支出”科目，不能在所得税前扣除，需要全额计入相关人员的应税所得中，因此在记账时需要特别注意。
到此，以上就是小编对于员工旅游费用可税前列支吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工旅游费用可税前列支吗的3点解答对大家有用。
