大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职员旅游费用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职员旅游费用的解答，让我们一起看看吧。
旅行社的人该如何提成？
很巧，我就是地接旅行社的。我以前也回答过类似问题。
少说废话，挑肉来说
总体收入主要来自于收客，提成。
收客抛出，住、行，门票。就是利润
并不是所有旅行社的团都挣钱的。
旅行社一般由很多部门组成,包括散客部、组团部、同业部、地接部、出境部,另外还有专门负责财务、分公司管理等行政事务的部门。很多大的旅行社岗位和职责分工还是比较明确的,小旅行社的人员一般都是一专多能,只要能够带来利润的业务都会去做。比如在前台收客的同时也会充当专线计调,负责同业等;也不一定有能力安排一个专职的人充当财务专员,只会选定某一个人充当公司财务,负责汇总员工业绩、跟同行或其他旅行社结算团款、管理公司业务收入、利润总结统计等等。
旅行社一般由很多部门组成,包括散客部、组团部、同业部、地接部、出境部,另外还有专门负责财务、分公司管理等行政事务的部门。很多大的旅行社岗位和职责分工还是比较明确的,小旅行社的人员一般都是一专多能,只要能够带来利润的业务都会去做。比如在前台收客的同时也会充当专线计调,负责同业等;也不一定有能力安排一个专职的人充当财务专员,只会选定某一个人充当公司财务,负责汇总员工业绩、跟同行或其他旅行社结算团款、管理公司业务收入、利润总结统计等等。
一般旅行社员工的收入主要由以下几个部分组成,涉及到哪些业务就计算哪些业务提成:
一、前台散客接待业务提成:按利润额的15%提成。客人交的钱即为收入,去掉和同行的结算费用,去掉旅行社责任保险对应的金额,余下的就是利润。比如收一个一日游的利润为30元,那么该员工这一单的提成就是30*15%=4.5元。
二、组团业务提成:同散客接待一样,按照利润的百分比进行提成。
三、专线收客提成:对于有同业部门的旅行社而言,同业部又分为专线的销售员即外联人员,还有专线计调这两个岗位。外联人员一般负责所有线路的销售,按人头进行提成。比如开设一条于南的专线,收到一个同行送来的客人,外联就有一个人的人头费。一般由公司领带按照该线路的利润设置好的人头费用,比如火车的长线团,一般20、30、50等等这样。专线计调的话,也是按照自己所操作的实际客人数量计算,操作一个客人有固定的费用,比如走一个客人有20元的操作费,10个客人就有200元的操作费。
四、导游带团盈利:无论是组团往外带,还是作为地接社来接待外地来的客人,导游带团每天都有一定的带团补助,根据地区的导游带团平均补助水平和导游级别和带团能力来定,一般100、200、300元一天,有的级别高点的导游每天的带团补助会更高。除了带团补助,导游有时还会有购物提成,比如客人进指定的店购买特产,导游会有提成。
以上这些是旅行社员工的基本收入组成部分,另外大点的旅行社还会有帮客人办签证、通行证这些业。
上汽大众员工***有哪些？
上汽大众作为一家大型汽车制造企业，提供各种***待遇给员工。以下是一些常见的***项目：
1. 健康保险：提供全面的医疗保险，包括门诊、住院、手术等费用报销。
2. 健身俱乐部：公司设有员工健身俱乐部，提供健身设施和教练，员工可以在工作时间或休息时间进行健身活动。
3. 带薪年***：员工可以享受带薪年***，根据工龄和职位不同，年***的天数也会有差异。
4. 节日***：公司会在重要节日给予员工一些礼品或***，例如年终奖、春节***等。
到此，以上就是小编对于职员旅游费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于职员旅游费用的2点解答对大家有用。
