大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于旅游城市人口少怎么解决的问题,于是小编就整理了2个相关介绍旅游城市人口少怎么解决的解答,让我们一起看看吧。
有些农村的人口越来越少,怎样能让外出打工的人回归乡村呢?
大力发展农村,让更多的农村人回乡就能有工作。说实话,谁都不想离开家乡,奔赴他方,还要被人称之为外地人,***如大力发展农村,让每个人都能在自家门前上班,周末放***回家陪陪孩子老人,当然城市也不能放弃,城市要大力推荐机器服务。人工都回乡发展。同意的点赞加关注。
谢邀请,除非就是让农村像沿海地区大搞开发,开办各种厂,每月能有实际收入(公资可以比外面稍微低点)也有人愿意回农村干。这样有可能吗?因为地理条件达不到像沿海地区四面交通发达,出口近。
有些农村的人口越来越少,怎样能让外出打工的人回归乡村呢?
谢谢悟空!
农村为什么人口越来越少,都出外出打工呢?从经济学角度看,是负出同样的劳动农村比城市收入低,所以才都出外出打工。
从数据统计来看,农村劳动力外出行为显著地降低了农村贫困程度,这一结论对于不同的贫困标准、***度量指标都具有稳健性。而且外出时间长短对于外出户的贫困状况具有显著影响。
(国家统计局数据)
农村贫困人口的急剧下降、进城农民工数量的急剧上升,是中国农村经济在过去几十年中的重要特征。根据官方数据,农村贫困发生率从1***8年的30.7%下降到2000年的3.4%,并进一步降至2006年的2.3%。尽管有人对于所设定的官方贫困标准存有一些批评,在贫困发生率急剧下降的过程中,大量的农村劳动力也在向城镇地区转移。肇始于农村的中国经济改革,农村剩余劳动力被不断释放,城镇化与工业化吸收了大量农村剩余劳动力,部分农村劳动力向城镇地区、非农产业转移。
20世纪90年代中后期以来,农村外出劳动力数量在快速增长,外出劳动力在2006年已占到农村全部劳动力的30%左右。农村劳动力外出打工显然己成为农村改善生活水平的最重要的收入来源,没有之一。
从目前来看,我国城乡的经济待遇、公共***、环境条件仍然有较大的差距,城市的日益繁荣对乡村人才仍然具有不可抵挡的吸引力,而乡村对人才的吸引力仍然明显不足,尤其是远离城市的偏远乡村。
国家已提出乡村振兴,现在最需要的是引进一批懂农业、爱农村,爱农民的人才队伍。回到题目《怎样能让外出打工的人回归乡村呢?》,笔者认为可从以下三方面入手:
一是持续改善农村硬件条件。 实话实说相较于城市生活的“互联网+”“共享生活”等快捷便利的生活方式,农村条件还相差甚远。然而道路交通、水利设施等基础条件,卫生医疗、文化教育等配套项目已得到明显改善。在此基础上,可持续加大投入,进一步提高农村生活居住质量,吸引人才返乡回村。
二是用心改善农村金融环境。做任何一个产业,关键要有资金。农村资产里很多产权不清,银行不认可及信用体系不完善。融资是制约返乡农民创业的拦路虎。
三是给予人才相应的发挥空间。 大部分人认为回到乡村没有前途,从而导致乡村人才缺失。因此,做到人尽其能,给予他们空间,尽情释放才能,只有***引导与市场推动相结合,人才服务与智力服务相结合的原则,构建内生性与强制性相结合的制度。才能让乡村人才在乡村振兴中找到归属感与获得感,让他们留得下,让更多的人愿意来。
让外出打工的人回归乡村,是振兴乡村的关键,但是乡村想要吸引和留住人才必须下一番功夫,既要“筑巢引凤”,聚焦农村需求引才,亦要“自我造血”,创新理念举措育才,更要“搭好舞台”,建设广阔平台用才,还要“栓心留人”,优化服务环境留才。也希望越来越多的年轻人愿意返乡,投入乡村振兴的队伍行列。
这个问题首先要澄清两个误区。第一个误区是大量农村劳动力盲流到城市他们一无工作二无居住的栖所是如何生存的?第二个误区是他们的孩子是否都受到了义务教育的照顾即是否均入校就读了?这两个误区值得人民***的相关部门着实核查。要逐村逐户逐人摸底澄请。那些不务正业搞传销,电信***,好逸恶劳的人就会急剧减少。
黔南都匀人口为啥那么少,一个城市的发展多少离不开人口,都匀要怎么吸引人口?
最关键得是没有支柱型产业,就靠旅游和茶叶,容纳的就业岗位有效。旅游行业来说,打造的大部分是现代化园区,比如斗篷山这样有竞争力的景区连条像样的路没有。
整个都匀见到最多的行业就是建筑工程,可是购买力已经见底。那些靠门面吃饭的人,很多都在苦苦支撑为房东打工,过高的门面费打压了很多想创业的人。最稳定的工作就是公务员,国有企业,那些私人企业真的伤不起,为了不给员工买五险一金,能够零申报,各办事处调查的数据就是老板报来的,有多少去摸底的。
说到底就是都匀人口太多,本地就业岗位无法满足,让私人企业可以廉价用人。要想摆脱这样的局面,必须引进更多企业,消化完本地劳动力,才能吸引外来劳动力,吸引人口,企业的集中才能有更多的税收,税收高了才能更好打造工业圈环境与各种优惠条件,这才是良性循环。
每天守着原来的那点产业吃老本,何谈吸引人口。
都匀、黔南首府、人口不足50万、在贵州乃至全国、这样的小城太多、如何定位发展规划成明星城市、我想讲二点、一、城市不在于大、而是要具备有特色的文化、文化不姓大、而姓特、我们要避免同质化的危机、千城一面的困境、在我们发扬民俗文化遗产、也要吸纳不同族群在不同文化的物化形态中、二、一个城市不在于GDP、而在于人民的幸福感、新鲜的空气、孩子的笑脸、美味的食物、亲密的家人、都匀、就是我们最爱的独一无二州府、加油!加油!加油!
在整个贵州来看,黔南的人口都不算多,最多的是毕节,其次是遵义,第三是贵阳,黔南的人口数量大概排在全省的中间水平,和黔东南差不多的样子。
黔南属于少数民族自治州,而都匀作为州府,只是一个县级市的行政级,而且,现在贵州的省会城市首位度在逐步提升,不少市州和县份的年轻人都喜欢往贵阳这种大一点的二线省会城市去打拼,而且都匀到贵阳并不算远,坐高铁也就40分钟左右,开车一两个小时就能到。
△都匀文峰塔
所以,虽然说都匀和凯里(黔东南州府),距离贵阳都有一定的区位优势,隔得比较近,但是有利必有弊,中国有一句古话,叫做“成也萧何败萧何”,地理位置靠近省会这种核心城市,可能受到大城市的经济辐射和照拂之外,也可能会受到大城市对人口和劳动力的“虹吸”效应,现在贵州一些县份上,只有到了过年那段时间,人口才会显得更加热闹,也是这样的道理,因为“人往高处走”,大城市有着更好的医疗、教育***,也有更多种暴富的可能性。
△都匀汉唐影视城
试想,一个距离贵阳二线省会城市只有不足1小时的高铁距离城市圈,付出同样的劳动,为什么不宁可去贵阳拿更高的收入报酬,而要选择停留在小城市呢?最快的距离不到1小时就能到,有时候贵阳城区内堵车都可能不止1小时呢。
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