本篇文章给大家谈谈单位旅游包车费用计入，以及旅游公司包车对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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公司团建旅游计入什么科目
1、团建活动费用计入“管理费用”科目。管理费用，是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。
2、公司团建费用计入职工福利费科目。借：管理费用-职工***费，贷：应付职工薪酬-职工***费，借：应付职工薪酬-职工***费，贷：银行存款等，作为工会开展的一项会员集体活动，列入工会的支出账中。
3、“团建活动费用计入“管理费用”科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
4、公司团建费用计入管理费用、应付职工薪酬等科目。公司组织的团建活动作为职工的一种***费用，因为活动的受益对象是参加团建活动的企业职工，报销员工团建餐费应该计入职工***费才是合理的，属于职工***范畴。
公司员工旅游费如何做账务处理?
借：应付职工薪酬－职工*** 贷：银行存款或现金 同时：借：管理费用－职工*** 贷：应付职工薪酬－职工*** 职工***是指企业为职工举办的集体***以及建立的某些补助和补贴。
公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游发票进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。
公司组织旅游产生的费用如何做账务处理，如下所示：借：管理费用-***费，贷：应付职工薪酬。企业实际支付时，其会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。
按照旅游人员归属的部门，分别计入不同的科目，比如管理费用、销售费用、制造费用。旅游费是不允许税前扣除的，需要纳税调整。在实际工作中，有的企业把旅游费列做职工***费，在税前列支。
公司为增强团队凝聚力，组织员工外出旅游，发生的旅游费用，应通过管理费用——***费科目核算，相应的会计分录怎么做？员工外出旅游的会计分录公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工***费中。
今天起,这是差旅费的入账、抵扣、扣除方式!
计入的是“管理费用——董事会经费”；销售部门或营销部门为销售产品、市场推广等计入“销售费用（营业费用）——差旅费”；对于这些费用支出，税法没有限制性规定，只要在票据等方面符合规定就可以直接扣除。
一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。
非本单位员工的票据与公司的业务若不相关，与公司取得收入经营无关的费用不论如何入账，应该全部做纳税调增，不能在企业所得税前扣除。
可以。只要是用于增值税应税项目的差旅费，其进项税额可以抵扣。对于能够提供证明材料的差旅费可以进行抵扣。
公司员工旅游费如何入账?
1、公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游***进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。
2、公司组织的旅游可以直接记入管理费用-其他费/***费。
3、应该将企业负担的旅游费用计入到员工***进行核算，其对应的会计分录为，借：管理费用—***费等，贷：应付职工薪酬—非货币性***。实际支付该款项时，分录为，借：应付职工薪酬—非货币性***，贷：银行存款等。
4、公司组织旅游产生的费用如何做账务处理，如下所示：借：管理费用-***费，贷：应付职工薪酬。企业实际支付时，其会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。
5、员工旅游的费用一般情况属于员企业给予员的一项***，所以应该做为***费用进行账务处理。
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