大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司旅游不去费用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司旅游不去费用的解答，让我们一起看看吧。
和男朋友去旅游，所有费用都不出，说明什么问题？
不努力还矫情的女人会觉得是应该的，还会道德***，（再说了，钱能搞定的女人，干嘛还浪费感情呢，毕竟那玩意怪贵的）经济独立的女人，你还爱不起，因为除了钱💰，她什么都要（不要钱的女人才是最可怕的）
你这个问答可以这么说，说明你的男朋友特别喜欢你，只要你高兴😄，所付出的一切都值得。因为你在他心目中的位置显得很重要，有了你的陪伴，他着得很幸福，他还有什么可说的，何况还是旅游，就不是旅游他这笔钱他也会乐意发。总而言之，只要你高兴，快乐，满意不离开他，他会付出一切讨好你对他的爱，表达他对你爱。
首先，该问题没有说清楚所有费用都不出的是男方还是女方，其次，没有说清楚不出费用是主动还是被动，最后，需要具体描述不出费用的主观原因或客观原因。
具体情况具体分析，没有真正了解过整个***的真实起因，经过和结果，作出的任何判断都仅仅只是作为参考的推测，不能直接下定论。
如果是女方一分钱不出，愿意为你花钱的男人有可能爱你，也有可能仅仅是因为他的条件不错，还有可能仅仅是出于作为男人的自尊心或优越感，无法就此作出肯定判断，还得根据这个男人的性格和他的生活水平来进一步推论。但是一分钱都不愿意为你花的男人，肯定是不爱你的，不仅如此，即使是作为普通朋友，此友也不可交，如果你非得要和他有往来，至少也是不可深交，因为他只想向别人索取，而不懂得付出。
一般来说，一个男人在能力范围内愿意为你花的钱在他的经济水平里的比重约等于你对他的重要程度。
除非有特殊情况，比如说你们的家庭条件或者各自的收入差距非常非常非常的大，或者是你强烈提出请求，坚持要这样做，而他觉得这是非常不必要甚至是不合理的花费，他拦不住你而引起的故意气你的举动等等。
以上所述，仅针对普通收入家庭的普通情侣的一般情侣关系进行的大部分情况分析。
俗话说家家有本难念的经，最终，还是应该根据你们各自的家庭背景，经济状况，脾气秉性，感情发展所处阶段以及***的发生经过等进行具体分析
公司组织旅游，但强制员工必须参加并且自费，这样合理吗？
合不合理？一般情况下，我们都遵照企业合法制定的规章制度。不涉及制度，又出现个人意识的不同，这个时候去谈合不合理，可能就是“公说公有理，婆说婆有理”。
一:作为企业组织旅游，其中企业没有说明旅游费用由企业承担，所以对员工要求费用自理情有可原，企业只是起到协调主持的作用。对员工强制性，企业有企业的道理，把旅游作为一次工作任务，按工作标准在执行，同时强制性，也体现一种集体活动精神，每一位员工应该向集体靠拢，就像部队一样，一切行动听指挥。
二：作为员工，有知情的权利，明白这次旅游的意义何在，这是企业需要给员工讲清楚的，同时企业也应该充分考虑员工的难处，员工是否可以离开去旅游？他们还有家庭。员工的经济是否宽裕？能否承担旅游费用。
所以，企业和员工会各持各的理由，如果这不解决好，将可能失去这次旅游的深刻意义，不利企业，也不利员工。
谢邀！
公司组织员工旅游，属于公司的一项***事业，应当纳入公司的***管理制度内，制订具体的方案和措施。很多的公司为了调动员工的积极性、稳定性、每年至少组织一次或以上省内或国内游，具体方案根据各公司的具体情况分以下N种:
1、全公司员工省内免费一日或两日游；
2、公司满一年以上员工、骨干、优秀员工免费，三个月以上未满一年半费，三个月以下自费，省内一日或两日游；
3、公司骨干，满两年以上员工，优秀员工免费，一年以上未满两年半费，一年以下自费，国内两日或以上旅游。
4、自愿报名，自愿参与。
至于你所说的公司强迫员工自费旅游，根本不符合公司的***，更像是一种商业目的，很不合理，完全可以拒绝。
到此，以上就是小编对于公司旅游不去费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司旅游不去费用的2点解答对大家有用。
