大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工旅游费用可以的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职工旅游费用可以的解答，让我们一起看看吧。
企业带员工旅游怎么报销？
企业带员工旅游，旅游后可以将该次旅游发生的全部费用和发票等填制费用报销单，并通过工会账户进行报销。
公司成立的工会账户，需要经过上级工会批准后设立，并颁发工会许可证，企业凭工会证到银行开立工会银行账户。并在每月按照企业月工资总额的2%进行预提工会经费。该工会经费，用于员工集团***。所以，企业员工旅游的费用计入工会账户的员工福利费。
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把员工的旅游费做在工资里，怎么做？
许多公司组织秋游活动，一是增加员工***，二是提高员工凝聚力，团建产生一定费用，那么此类费用要怎么做账呢？
员工集体出游费用如何报销
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答：职工外出游玩费用：以前入“应付***费”，新的会计准则出台后“应付***费”科目取消，现在直接计入“管理费用-***费”中就可以。
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但企业应事先制订出职工的旅游***标准，超出部分应由职工自费负担。
借：管理费用--***费
到此，以上就是小编对于职工旅游费用可以的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工旅游费用可以的2点解答对大家有用。
