大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于涉外旅游攻略的问题，于是小编就整理了2个相关介绍涉外旅游攻略的解答，让我们一起看看吧。
去越南旅游用美元划算还是越币划算？
1、越南地区主要是因为美金在越南使用起来会比较方便，美元在越南比较通用。
2、越南是不收人民币的，虽然可以兑换成越南盾，但回国前你还需要兑换回来，容易造成亏损；美元很多国家可以用，可以持有以后用；
3、第三种方式银联卡可以在带有银联标志的取款机取款，取出的是越币，会扣除一定比例的费用。
我是一个工程师，所以思考问题相对眼严谨一些。
首先，我想知道提问者问的仅仅是哪个更划算吗？我们通常讲的划算，就是更经济，更省钱。如果仅从表明意义的省钱，当然使用越南盾最划算。因为，在不存在不太公平的交换汇率的情况，每一次兑换，都意味着一定的损失。
提问者并没有说明自己的情况，比如你手中是否有美元，是否有越南盾，还是仅有人民币。
如果你手中只有人民币，我建议你到了越南后在比较正规的换钱机构，直接换成越南盾使用，会比较划算。在越南的某些地方，对于外国人来说，是只收美元的，比如办理一些签证的续签之类的涉外事情。所以也建议在中国国内换好一点美元，几百元就够了。带在身边，方便使用。
如果你手中不仅有人民币，还有美元现金。我建议你带着美元现金，在越南美元的通用性更好，大部分银行可以提供美元直接兑换成越南盾的服务。而人民币的流通性就差很多，大多数银行不提供人民币兑换越南盾服务。
总之，根据你手中的币种做决定。尽量减少兑换过程，兑换一次，意味着一次汇率损失，因为为你兑换前的人需要赚钱，羊毛出在羊身上，他赚的钱，就是你损失的钱。
如果你手中每一个币种都有，那么是最好的，对方需要什么币种，你支付什么币种，这样是最划算的，没有任何汇率损失。如果，你不能提供对方需要的货币，一般需要通过换算的过程支付另外一种货币，通常意味着你要多损失一些。换算汇率通常是不利于付款方的。
去越南旅游用美元还是越南盾划算呢，关于这个方面，我来给大家分享一下实用技巧和经验。
图：2018年拍摄于越南的胡志明市区
01 在越南使用方便的货币
越南本国使用的货币为“越南盾”，美元在越南是“紧俏货”，旅游过程中，如果使用美元，当然是可以的，流通性好，除此之外，其它外币在越南不能流通，人民币也仅仅在中越边境地区可以使用，越南旅游期间不能使用人民币的。
图：越南货币“越南盾”（1元人民币=3300越币）
02 越南盾和美元哪个划算
当然，从经济的角度上来说，使用美元肯定没有越南盾划算，一是汇率的原因，二是找零和价格设置的原因，以美元计价的时候，肯定会略微偏高，这样的话，用美元支付肯定吃亏较多。
去越南玩带美元合适还是越币
去越南，当然是换成越南盾。1元人民币=3100越南盾，到了越南机场，就有货币兑换机。到时换下就好了。
当地虽然接受美金，但是最好不要使用。你给他美金，人家一般不会找零的。一点都不划算。
如果你是部门领导，在任用下属时更注重高情商还是智商？只能选其一？
我会更注重情商。因为作为已经进入职场的人在知识和技能上“用”重于“学”。学习时智商更重要，应用时情商更重要。搞好部门工作，出业绩，不仅需要员工具备业务知识和技能，还要取得展示和发挥才华的机会，具备团结协作获取***和助力的能力。而情商高有助于获取这一切。
获取机会需要情商。
工作中大家会遇到有些人好像也有能力，但是一直得不到重要，登不上发挥聪明才智的舞台，得不到表现的机会，一次次地被边缘化，以至于逐步消失在人们的视线里。所以，有能力要有展示的平台，让部门领导知道你能干，赏识你的才华，信赖你的品质，放心、放手、放权给你。而这一切除了基础知识和能力外，来自于你的勇气、自信、沉稳、谦和，情商在这里起了关键作用。
获取***需要情商。
干成事不仅需要个人的知识和技能，还需要资金、设备、人员、物资和时间等***。这些***并不是工作开始时就都具备了的，需要自己在部门内协调，有时还需要跨部门沟通。此时，情商就显得尤为重要。一个胆怯、懦弱，不善于协调沟通交流的人是无法完成这一切的。工作中，有些人情商高，不仅玩转本部门，在其他部门也吃得开，获得关键***，帮助自己完成部门布置的工作任务，让部门领导省力省心，成为部门领导的得力助手。
获取助力需要情商。
干工作往往不是一个人单打独斗，而是需要本部门同事的配合，有时还需要其他部门同事帮忙。这些就是工作助力。许多工作没有助力无法完成。情商不高的人，人际关系搞不定，工作环境就差，工作难以获得他人的配合、帮助和支持，往往成为孤家寡人，独木难支。而情商高的人，人缘好，平时就种下友谊的***，请求帮助有人应，甚至不开口都有人主动伸出援手，工作有助力，不仅自己做得轻松，还帮部门领导分担压力。
凭借高情商成为部门领导的好助手。
一个情商不高的人，遇事少人帮，事事找领导协调，有时还给领导惹事、找麻烦、帮倒忙，领导用这样的人时间一长会觉得累，有时还不如自己上手来的快，逐步就淘汰这样的下属了。而领导只要布置工作，其他需要协调沟通的事情，凭借高情商都自己搞定，这样的助手部门领导当然会喜欢、赏识、信赖和重用。
工作中，我更喜欢用情商高的人。知识和技能哪怕差一些，我会教，也愿意带，往往也带得出来。情商高的人智商不会太差，即使差一些，高情商获取的外力相助也能弥补这少许的不足。
到此，以上就是小编对于涉外旅游攻略的问题就介绍到这了，希望介绍关于涉外旅游攻略的2点解答对大家有用。
