本篇文章给大家谈谈公司组织旅游能算到费用吗，以及公司组织旅游能算到费用吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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企业组织员工旅游怎么做会计分录?
1、企业组织旅游怎么做会计分录？计提时，借：管理费用-福利费；贷：应付职工薪酬-职工***。支付时，借：应付职工薪酬-职工***；贷：银行存款/库存现金。
2、员工外出旅游的会计分录公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工***费中。因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。
3、计提的时候：借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—***费。支付的时候：借：应付职工薪酬—***费，贷：银行存款等科目。
4、公司为员工支付的旅游费用会计分录借：应付职工薪酬—工会经费（或职工***）贷：银行存款公司支出的旅游费是作为集体活动支出在上级工会组织返还的工会经费中列支的，并不属于职工***费列支的范畴。
公司组织员工旅游费用怎么入账
公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游发票进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。
借：应付职工薪酬—非货币***，贷：银行存款等。
借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。税务上有关规定，企业将旅游费的总额平摊到个人，计入当月工资，按工资薪金缴纳个人所得税，如果是非雇员，按劳务所得（即20%的税率）代扣代缴个人所得税。
公司员工旅游费如何入账?
公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游***进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。
借：应付职工薪酬—非货币***，贷：银行存款等。
公司组织的旅游可以直接记入管理费用-其他费/***费。
单位组织员工旅游费用怎么入帐
公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游***进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。
公司给员工报旅游团所支付的费用，属于员工***的一种，应该根据员工所属部门计入到管理费用—***费，销售费用—***费等科目，其分录为，借：管理费用—***费，销售费用—***费，贷：应付职工薪酬—非货币性***。
公司组织旅游产生的费用如何做账务处理，如下所示：借：管理费用-***费，贷：应付职工薪酬。企业实际支付时，其会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。
对于企业来说，组织公司员工年会旅游时，应该将企业负担的旅游费用计入到员工***进行核算，其对应的会计分录为，借：管理费用—***费等，贷：应付职工薪酬—非货币性***。
组织公司员工旅游、聚餐能计入“管理费用——***费”吗
公司组织的旅游可以直接记入管理费用-其他费/***费。
员工聚餐，要根据其性质和目的，选择计入“管理费用---招待费”或“管理费用-***费”***费有着严格的开始范围，不是大杂烩，放什么都可以的。弄错了，税务局查账，还的调整。
组织员工旅游的费用应计入管理费用-职工***费，职工***费取消计提改为实际列支，年度汇算清缴时计算应列支的金额与实际金额的差额，超出比例的做纳税调整。
公司组织员工旅游，应该计入“管理费用—***费”科目核算，其会计分录如下：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—职工***费，借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。
公司总经理过年期间度***的费用列入管理费用科目。公司组织员工旅游，应该计入“管理费用--***费”科目。如果单位有工会组织，提取工会经费了，也可以从工会经费中列支。
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