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湖南省文明单位文明奖标准？
省级文明单位奖励标准，各地有所不同。以湖南省为例，根据法律规定，各地各有关部门可从实际出发制定奖励办法，对文明单位的全体干部职工给予物质奖励。以湖南省为例，各地各有关部门可从实际出发制定奖励办法，对文明单位的全体干部职工给予物质奖励。省直和市直单位精神文明奖从2013年1月1日起，将国家级和省级文明单位奖励标准，提高到每人每月800元和600元；市级和县级文明单位奖按每人每月300元和200元发放。
《湖南省文明单位评选管理办法》第二十六条 各地各有关部门可从实际出发制定奖励办法，对文明单位的全体干部职工给予物质奖励。省直和市直单位精神文明奖从2013年1月1日起，将国家级和省级文明单位奖励标准，提高到每人每月800元和600元；市级和县级文明单位奖按每人每月300元和200元发放。
第十三条 对评选出来的湖南省文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明标兵单位，按照“精神奖励为主，物质奖励为辅”的原则，省委、省***授予相应荣誉称号，颁发奖牌，登报表彰。同时，对获奖单位及有关人员给予一定的物质奖励，奖金支出继续执行省***有关文件规定，免征个人所得税。
第十四条 对获得湖南省文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明标兵单位荣誉称号的单位党政一把手，由省文明委颁发荣誉证书。获得全国文明城市、文明村镇、文明单位和省文明城市、文明行业、文明标兵单位荣誉称号的单位党政一把手可申报一等功；获得省文明村镇、省文明单位荣誉称号的单位党政一把手可申报二等功。省管干部的记功、授奖、评先，应征求省委组织部的意见。
第十五条 获得湖南省文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明标兵单位荣誉称号是该单位评选各级先进党组织的重要依据，是主要领导记功、授奖和评选各类先进的重要依据。
级文明单位创建标准：
1，要始终坚持两个文明一起抓，通过严管理、重服务、抓发展、促效益。
2，领导带头。领导班子始终坚持把实现两个文明作为前进的目标和想问题、处理问题的基本点，在创建工作中，处处发挥着表率作用。领导班子带头开展政治理论学习。
3，教育领先。
要想培养一支高素质的职工队伍，教育是关键，参加组织政治理论考试、开办学习园地、讨论座谈学习体会等形式，深入开展了“四信”教育，通过教育使广大干部职工进一步坚定了马列主义信仰，社会主义信念，现代化建设信心，对党和***信任。
湖南省文明（标兵）单位是指在湖南省行政区域内，积极培育和践行社会主义核心价值观，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，精神文明建设成效明显、职工素质较高、业务工作过硬、社会形象良好，较好发挥示范引领作用的单位。
二、湖南省文明（标兵）单位评选条件
湖南省文明（标兵）单位每两年评选一届，依据《湖南省文明（标兵）单位测评细则》经自愿申报、择优推荐、综合考评、征求意见、省文明委全会审议、社会公示等程序产生。测评细则指标分100分，测评总分=测评细则指标分+“荣誉称号”加分+“文明创建经验推介”加分，测评总分低于80分不得评选为省文明单位、低于90分不得评选为省文明标兵单位。
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