本篇文章给大家谈谈奖励员工旅游费用会计入帐，以及奖励员工旅游方案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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公司员工旅游费如何入账?
1、公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－福利费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游发票进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。
2、公司组织的旅游可以直接记入管理费用-其他费/***费。
3、应该将企业负担的旅游费用计入到员工***进行核算，其对应的会计分录为，借：管理费用—***费等，贷：应付职工薪酬—非货币性***。实际支付该款项时，分录为，借：应付职工薪酬—非货币性***，贷：银行存款等。
员工年会旅游门票入账怎么做
1、借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。
2、公司组织员工旅游的费用可以计入职工***费。凭旅行社收据和景点门票可以入帐，但必须是正式合法票据。
3、代扣代缴个人所得税。企业所得税：因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。不管企业如何核算、会计分录如何做，员工旅游费都必须计算个人所得税，且税前不能抵扣。
员工旅游费用计入什么科目
应计入管理费用-职工***费 对于公司组织旅游收到的款，应计入管理费用-职工***费，职工***费取消计提改为实际列支，年度汇算清缴时计算应列支的金额与实际金额的差额，超出比例的做纳税调整。
企业员工发生旅游住宿费，应计入“管理费用”等科目，并通过“应付职工薪酬——职工***费”科目进行核算。“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
管理费用。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
管理费用。根据查询华律网显示，企业组织员工外出旅游，属于个人因任职或受雇而取得的其他所得，根据《个税法实施条例》第十条规定，应计入管理费用科目。
公司组织员工旅游，应该计入“管理费用—***费”科目。如果单位有工会组织，提取工会经费了，也可以从工会经费中列支。
如果是单位组织员工出去旅游发生的费用，计提的时候：借：管理费用等科目—***费，贷：应付职工薪酬—***费，支付的时候：借：应付职工薪酬—***费，贷：银行存款等科目。
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