大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于旅游领导报销费用的问题,于是小编就整理了1个相关介绍旅游领导报销费用的解答,让我们一起看看吧。
我是单位的财务,领导要我报销他去旅游的费用,给报吗?
作为一个财务人员,要实事求是,不要听风是雨。领导报销费用,你怎么看出是旅游的费用,是领导给你说的,还是票据上写着的,答案都是否定的。比如,一张就餐发票,可以是业务招待费,也可以解释是加班就餐费用,也可以是工作餐,不能一看到餐饮票就说是接待费。有些支出的性质,从票据记载的内容上无法确认,需要经办人员明确,也需要其他材料佐证。
财务部门是一个机构的重要支撑部门。它不是纪检监察部门,也不是审计财政部门,没有监督单位领导的义务。毋容置疑,它是为包括负责人在内的全体职工服务的。一定要定位好自己的位置。
领导的各项支出,一般都是委托办公室主任、驾驶员、秘书办理的。财务部门需要向报销人员说明报销所需资料,如是外出公务考察,除了各类支出发票外,需要填写公务出行申请单加以佐证。
退一步说,如果确实是旅游费用,要提醒报销人员的廉政风险,本着对领导和同事负责的精神,应明确建议不要报销,不值得冒险;一般情况下报销人员会听取***纳财务部门建议。如果决议报销,则可以服从。财务人员要有所为有所不为,不要参与出谋划策,不参与寻找替换票据。
我是单位的财务,领导要我报销他去旅游的费用,给报吗?
题主说提的问题有两点需要解释清楚。
1、是领导个人的旅游费用。这个报销就是不合理,可以拒绝,不过态度要好,语气要委婉,不能太硬。毕竟是领导,要给领导面子。
2、是公司安排领导的旅游费用。公司为了业务需要或者发展需要,也会经常安排领导层外出旅游或者陪客户旅游的。这个只要公司有指示,就可以按流程报销。需要领导提供相关的证据文件和合理的票据。
有些公司领导,仗着自己领导身份,就喜欢搞一些小动作,虚报和多报一些费用。作为财务员工,必须按公司的规定来执行,不能有任何的顾虑,那怕被公司领导开除,也要坚守自己的底线。
我原来一家公司,经常有一些员工或领导多报和谎报,很多都是明显的不合理,财务审核的时候发现就直接退单,让他们修改或者重新申请报销,这些员工或领导就很不爽,说一堆难听的,财务直接回复:按公司的规章制度和流程办事,不符合要求的报销单直接退单,退到你合格为止,不服气就去找领导。这些人各个心虚,哪敢找领导,也只能乖乖的重新填写报销单,再走流程审批。报销的钱是他们自己的,他肯定比你着急,不符合要求就退单,直到合格为止,看他们以后还敢那么嚣张。
欢迎留言讨论
如果喜欢,可以关注和点赞。
毕业后实习了一段时间,我就应聘到了一家公司当会计。有一天,经理拿来一万元的***,让给他报销了。我说:“这个单子不符合公司的支出,不能报的。”他说:“会计我见得多了,你怎么这么死心眼儿呢?账都是人做的,你难道不懂吗?”
我爸爸就是老会计,他常给我说:“做会计要***归***,来不得半点儿糊涂账。人在做,天在看啊!”我对经理说:“我不能***账,拿着工司发的工资,我要对公司负责!””经理楞楞的盯了我一会儿,就气乎乎的说:“你明天别来了,没见过这么不知趣的会计!”
我感到很懊恼,刚刚开始做会计,就给公司开了,是不是自己不适合做这一行呢?爸爸说:“闺女你记着,人若所行的是正道,就会吸引来好事!”会有什么好事呢,爸这是在给我开心吧!我正在思想要不要再去别的公司应聘会计,忽然接到那经理的电话,他说还有些事情没说清楚,让我去公司一趟。
看到经理笑盈盈和蔼可亲的样子,我不敢相信自己的眼睛。他拿出一个单子给我:“看看吧!这是总部的决定,不要拒绝喽!”我打开单子,只见上面写着,“你能坚守原则,这正是公司所看重的品质;公司决定录用你,薪水由原来的每月五千元上涨为每月六千元。”
我懵懵的,好像是在做梦,有点儿不敢相信。难道真是应了爸说的:好品行吸引好运气,梧桐引来了金凤凰!我掐了掐胳膊,才证实了这不是梦,是真的交了好运啊!
到此,以上就是小编对于旅游领导报销费用的问题就介绍到这了,希望介绍关于旅游领导报销费用的1点解答对大家有用。