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过劳死率最高的职业?
一、制造工厂的工人。大量的工作任务和长时间的工作是制造工厂工人的日常写照。
第二,网络作家。网络文学的特点是每天更新文章,工作量上万字。在这样持续高强度的工作状态下,人的大脑很难获得良好的休息时间。
过劳死未遂是什么体验?
我不知道这个问题为什么会邀请我回答。虽然我是承包土地的,虽然我不舍得请工,虽然我拼命干活,但是我年轻啊,越干越有劲。只是父母身体差点。我感觉吧,过劳死不仅仅是生理机能的问题,更重要的是心理机能的问题。你主动的干,有梦想有***的干,内心深处不拒绝的干,应该不会过劳死。但是你被动的干,强迫的干,那就有可能喽
国内鲜有过劳死新闻,是因为没有吗?
【日企员工过劳死 雇主同意赔偿70万美元】8日,东京一日企同意,为其过劳死的员工家属赔偿70万美元。2014年,这名员工在下夜班后骑摩托车回家,因过度劳累在车上睡着,撞到一电线杆后死亡。该日企除赔偿外,还决定出台政策,两个班次之间将有11小时的强制休息时间,并为下夜班的员工提供交通补助。***称,该案将为日企过劳死敲警钟。
这是光明网原新闻,一日企员工下班途中死亡,而经过调查发现此员工是因过度劳累造成的,所以雇主立刻同意赔偿其家属70万美金,合人民币400多万元,并且出台相关政策,防止再有类似***发生。
有些人发现国内新闻中鲜有过劳死的报道,认为国内可能没有过劳死***,而实际上国内的情况更不容乐观,加班加点是家常便饭,一周七天的也不在少数,所以此类***也是频发,只是国内人们对过劳死的观念比较淡薄,即使发生此类***也不会立刻想到***,而因为相关法律缺失也会绝大部分导致***失败。
下边是国内的一些过劳死案例,相同的是没有一个***成功。
6月17日,安徽小伙李哲高温下加班12小时死亡,生前多次预言自己会“累死”。今年以来,“过劳死”现象频现报端;5月15日,福州某知名IT公司一位年轻员工因过劳而发***性心肌炎意外死亡;此前的5月13日,北京一位年仅24岁的广告人猝死在工作岗位上,据报道,去世前,他已连续加班一个月,每天23点以后下班。
我国法律对“过劳死”也并没有明确的规定。“对员工在劳动过程中发生的死亡和伤害,依法应由企业承担责任的只有工伤和职业病两种,均纳入工伤保险的保护范畴。”北京大成律师事务所杜立元律师说。
“目前我国法律对‘过劳死’并未有明确规定,‘过劳死’也不在法定职业病目录的10大类115种之中。”杜立元说,“虽然《劳动法》对工作时间作了限制,但对高强度加班导致‘过劳死’的责任问题却未有规定。”
据杜立元介绍,中国《工伤保险条例》第十五条“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”可以适用于劳动者在工作时间、工作岗位上“过劳死”的情况,但对于发生在工作时间或工作岗位之外的“过劳死”却并不适用。
所以如果新闻中的日本员工在国内过劳死几乎百分百的不会被界定为过劳死,甚至可能连工伤都不算,如此之,不禁令人唏嘘,本人更想说的是,职场中的人们,尤其是一些年轻人,累了就请***歇歇,毕竟工作可以换,命只有一条。
生活中要如何预防过劳死?
过劳死,顾名思义就是劳累过度导致的死亡,英文名Karoshi,这个名词是起源于80年代的日本,当时日本正处于经济最繁荣时期,因为过度工作等原因而出现的猝死逐步引起了社会的重视,应该说过劳死这个名词不是临床医学的范畴,属于社会医学的范畴。
过劳死并不是简单的身体劳累,由于过度的工作也伴随压力和焦虑等很多的心理问题,所以过劳死的人在死前一周都有过重的工作任务和过大的心理压力。如何预防过劳死,在生活中就要把握一个度的问题,不论是生活还是工作,都不要透支自己的体力和心情,适可而止,适度最好。
人不是机器,张弛有度的生活才比较符合人性,何况机器也需要休息,如果人一直紧绷着一根神经,不能好好的休息和放松一下,身体再好的人也会有胯下的一天。
过劳死的人群多以脑力劳动者为主,当然也不排除体力劳动者。很多人在生活习惯上几十年如一日的工作,自己并没有觉得有什么问题,等真的有问题的那天可能就晚了。所以如果身边有这样的朋友和家人要及时敲响警钟,让他认识到事情的严重性,提醒他该休息休息,工作是做不完的,有了好身体才是工作的发动机。帮助他们养成健康的生活习惯,按时吃饭,按时睡觉,工作间隙注意休息,适当锻炼,吃些有营养的食物,最重要的也是要保持心情放松,改变吸烟、喝酒的习惯,多陪伴家人。
过劳死不是一蹴而就的,一旦发生已经是累积到了一个身体承受的爆发点,所以在平常生活中的点滴就要注意工作和劳累的度,累了就休息,千万不要勉强自己。
这个问题,我来回答。“过劳死”的发病人群主要集中在IT、科研、金融、新闻媒体和广告等行业。所以从事这些行业的人要多一份谨慎。其实应对“过劳死”很简单,需要我们从日常点点滴滴中慢慢学习并养成健康的生活与工作习惯。
一、劳逸结合
劳逸结合不仅能使人得到充足的休息,还会提高工作效率,达到事半功倍的效果。我们呼吁企业要以人为本,纠正病态的加班文化,从敬畏和尊重生命的角度出发,维护员工的合法权益,让员工做到劳逸结合。
二.适当降压
压力可以提高工作效率,但也能使人情绪过于紧张、精神压力过大,容易在生理和心理上带来疾病,所以要学会灵活变通,适当降压。
三、合理饮食
“过劳死”也就是疲劳性猝死,有些人觉得自己身体底子好,往往工作起来不要命,玩起来又没个节制,长期生活不规律,体内疲劳积累至过劳状态,致使血压增高、动脉硬化加重,进而出现可能致命的状态。“过劳死”一词源自日本,我们都知道日本人多是工作狂,这种病也较为常见。“过劳死”常常与慢性疲劳综合征以及亚健康有关。
想要预防“过劳死”其实简单,做到9个字就行了。
——休息好。要学会主动休息,每天保证8小时睡眠,周六日来一次大的放松。工作的时候不要“连轴转”,充分利用工间休息时间,或者自我调整出这样的空闲时间到室外进行一下简单活动,做做深呼吸,听听音乐,使身心得以放松。
——心情好。要防止疲劳,精力充沛,就必须保持心情愉快,劳逸结合,时常参加一下***活动,做到有劳有逸,有张有弛。***也是一种积极的休息方式。
——善用脑。中年人群体可借助适当的学习和训练手段,保持健康的情绪和心理上的平衡,增进身心健康。积极投身于现实的各项社会活动,保持不错的业余爱好,可以分散、转移或取代消极情绪。
此外,无论青年人还是中老年人,不论体力劳动者还是脑力劳动者,每年一次体检必不可少,包括心电图及有关心脏的其他检查,以便早期发现高血压、高血脂、糖尿病,特别是隐匿性冠心病。一旦发现了疾病的信号,不论轻重,及时***取措施,积极治疗。
最近看到一则新闻,说中国每年有60多万人过劳死,数字之高让人感叹,中国人都怎么了?想起一句段子,“有什么别有病,缺什么别缺钱”,我总觉得人生在世,除了工作,有比工作更重要,更有趣的事儿。
地球离了你照样会转,所以你自己的小身板只有你自己照顾好了,一旦你倒下了,有多少个人自然可以顶替你的工作。
所以身体是革命的本钱这句话虽然老,但还是有很大道理的。现在很多年轻人视工作为生命,每天都加班加点,早出晚归,有些朋友还得一整天面对电脑。
这其中有很大的健康隐患,首先加班加点熬夜,在中医和养生中就是不可取的,长此以往,身体就会出现各种各样的问题。人特别是中国人讲究起居有节,最好在子时(也就是夜晚11点)之前入睡,早睡早起,调节作息时间,一方面免疫力得到保障,另一方面,也可以有更充沛的精力应对第二天的工作。
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