大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位旅游费用可以入账的问题，于是小编就整理了4个相关介绍单位旅游费用可以入账的解答，让我们一起看看吧。
公司组织的旅游费怎么入账？
公司组织员工旅游，应该计入“管理费用—福利费”科目。 如果单位有工会组织，提取工会经费了，也可以从工会经费中列支。旅游支出属于给予员工的非货币性***，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。
组织员工旅游的费用如何入账？
1、公司组织的旅游，直接记入“管理费用——其他非/***费”
借：管理费用——***费
贷：应付职工薪酬
支付时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
2、如果公司以“工会”名义组织员工旅游，那么直接冲减公司计提的“工会经费”即可
借：管理费用——工会费
贷：银行存款/库存现金
公司员工集体的旅游费该怎么入账？
从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费用”科目。
旅游发票进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。车费进差旅费因该可以的。借：应付职工薪酬－职工*** 贷：银行存款或现金 同时： 借：管理费用－职工*** 贷：应付职工薪酬－职工***旅游服务如何入账？
如果旅游服务是为了企业的正常经营和管理需要，如员工出差、商务考察等，可以将旅游服务费计入管理费用科目。具体来说，可以在管理费用下设置差旅费、培训费等明细科目进行核算。
对于组织客户旅游的情况，旅游服务费可以放在销售费用科目，如客户招待旅游、业务拓展等，具体来说，可以在销售费用下设置业务招待费、市场推广费等明细科目进行核算。
如果旅游服务费金额较大，且涉及多个会计期间，可以考虑将其作为递延费用处理。递延费用科目用于核算企业已经支付但需要在以后期间摊销的费用。将旅游服务费计入递延费用科目，可以在未来期间分摊到相应的成本或费用科目中。
对于组织员工旅游的情况，旅游服务费可以放在“管理费用-***费”科目，因为旅游服务费本质上属于一种***，所以应该计入企业的***费用中。
到此，以上就是小编对于单位旅游费用可以入账的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位旅游费用可以入账的4点解答对大家有用。
