大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工旅游费用怎么列的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工旅游费用怎么列的解答，让我们一起看看吧。
员工旅游费的会计分录有哪？
1，公司组织的旅游可以直接记入＂管理费用-其他费/福利费＂。借：管理费用-***费贷：应付职工薪酬支付时借：应付职工薪酬贷：银行存款/库存现金2，如果是以公司＂工会＂的名义组织旅游的，则直接冲减公司计提的＂工会经费＂就行。借：管理费用-工会费贷：银行存款/库存现金。
公司员工旅游费怎么记账？
公司员工旅游费的记账方法如下1：
（图片来源网络，侵删）
如果是公司组织的旅游，该费用要计入"管理费用-其他费/***费"科目。在支付时，需要借记应付职工薪酬，贷记银行存款或库存现金，具体分录如下：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金，贷：管理费用-其他费/***费。
公司以"工会"名义组织的旅游，该费用则要计入"工会经费"科目，并直接冲减公司计提的"工会经费"账户。具体分录如下：借：工会经费，贷：计提工会经费。
公司组织的旅游费怎么入账？
公司组织员工旅游，应该计入“管理费用—***费”科目。 如果单位有工会组织，提取工会经费了，也可以从工会经费中列支。旅游支出属于给予员工的非货币性***，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。
（图片来源网络，侵删）
公司员工集体的旅游费该怎么入账？
从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费用”科目。
旅游发票进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。车费进差旅费因该可以的。借：应付职工薪酬－职工*** 贷：银行存款或现金 同时： 借：管理费用－职工*** 贷：应付职工薪酬－职工***到此，以上就是小编对于职工旅游费用怎么列的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工旅游费用怎么列的4点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
