大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工旅游费用账务如何的问题，于是小编就整理了2个相关介绍员工旅游费用账务如何的解答，让我们一起看看吧。
公司员工旅游费怎么记账？
是福利费.
因为公司职工外出旅游,是公司对员工的一种***.如果公司直接在旅游过程中支付各项费用,就以费用单据做就应付***费.
如果公司以现金的形式发放到员工的手里,那员工要放到工资里一起纳个税
公司组织员工外出旅游的费用记入"管理费用-***费"科目,只要总额不要超过工资的14%就行.
公司员工旅游费的记账可以按照以下步骤进行：
1. 创建一个名为"员工旅游费"的费用科目或账户。这个科目可以是你公司财务系统中的一个分类，用于跟踪和记录员工旅游相关的费用。
2. 在员工旅游发生时，记录相关的费用信息。这包括旅行日期、目的地、参与员工的姓名、费用明细等。
3. 对于员工旅游的费用支出，确保有相关的费用凭证，如发票、收据或付款凭证。这些凭证将作为支出的证明，方便后续的核对和审计。
4. 在财务系统中，使用适当的分类代码或项目代码来标识员工旅游费用。这有助于将费用与其他费用区分开来，以便后续的报表生成和分析。
5. 将员工旅游费用记录在公司的总账或费用报销系统中。确保每笔费用都被准确地分配到适当的科目或账户中，以便进行核算和报表。
6. 定期进行费用汇总和分析。根据需要，可以生成员工旅游费用的报表，如费用明细表、费用分类汇总表等，以便管理层进行审查和决策。
以上步骤仅为一般建议，具体的记账方式可能会因公司的财务制度和流程而有所不同。建议咨询财务部门或会计专业人士，以了解公司特定的记账要求和规定。
公司组织员工旅游费用如何帐务处理？
公司组织员工旅游，应该计入“管理费用--***费”科目。如果单位有工会组织，提取工会经费了，也可以从工会经费中列支。旅游支出属于给予员工的非货币性***，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。
到此，以上就是小编对于员工旅游费用账务如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工旅游费用账务如何的2点解答对大家有用。
