大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公会费用与旅游的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公会费用与旅游的解答，让我们一起看看吧。
公司员工秋游费用怎么入账？
分二种情况:一种情况是公司组织的直接计入借:管理费用--福利费，贷:应付职工薪酬，支付时借:应付职工薪酬，贷现金或银行存款。
第二种情况公司以工会名义组织的员工旅游，直接冲减公司计提的工会经费，借:管理费用--工会经费，贷:现金或银行存款，旅游费用可以税前扣除。
员工旅游费的会计分录有哪？
1，公司组织的旅游可以直接记入＂管理费用-其他费/***费＂。借：管理费用-***费贷：应付职工薪酬支付时借：应付职工薪酬贷：银行存款/库存现金2，如果是以公司＂工会＂的名义组织旅游的，则直接冲减公司计提的＂工会经费＂就行。借：管理费用-工会费贷：银行存款/库存现金。
公司员工带家属旅游怎么入账？
首先是确定了职工和家属出游的人数做出预算，如果是公司组织的，公司财务科目里有一项***支出，可以从这个科目里支出既可，另外如果是工会组织的，工会里有一项职工活动经费，只要做好账，可以从职工活动经费中支出。
从业务性质看，这是职工***，要通过“处理职工工资-***费”科目核算，最后计入相关生产成本，治理或“销售成本在内”科目使用。差旅费计入***费，不超过工资全额的十四就可以了。把车费计入差旅费因为应该是可以的。
1，公司组织的旅游,直接记入“管理费用——其他非/***费”借:管理费用——***费贷:应付职工薪酬支付时借:应付职工薪酬贷:银行存款/库存现金
2，如果公司以“工会”名义组织员工旅游,那么直接冲减公司计提的“工会经费”即可借:管理费用——工会费贷:银行存款/库存现金。
公司组织员工旅游的费用可以计入职工***费。
借：管理费用--职工***费
贷：现金或银行存款
或：
借：应付职工薪酬
贷：现金或银行存款
应付员工薪酬-员工***
贷:银行存款或现金能力
各单位的工会还组织春游吗？
工会组织春游活动，不是个好主意。因为春游毕竟有个“游”字，不是纯粹文体活动。很容易被追责到“使用工会经费”组织旅游，如果有人告状更麻烦了。所以大家不要为难工会***，不要建议他搞这样活动。如果是AA制活动，何必要工会出面呢？私下约三五个好朋友一起出去玩玩，范不着大张旗鼓以工会名义搞。另外，现在即使个人掏腰包聚会也是违规行为，不查不是事，查你就是毛病。方方面面都注意点，“黄线”不要过，“红线”不要闯，“高压线”更不能碰。单位不稀罕我们，可是我们是父母和老婆孩子的天！不要因为个玩的小事情，给自己 给单位 给领导找麻烦，为了开心，结果不开心。各地情况不同，供朋友们参考！
到此，以上就是小编对于公会费用与旅游的问题就介绍到这了，希望介绍关于公会费用与旅游的4点解答对大家有用。
