大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游费用计入工资吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍旅游费用计入工资吗的解答，让我们一起看看吧。
旅游服务费进什么科目？
管理费用。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
管理费用包括：工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、坏账损失、公司经费、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。
其中公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费，折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。
公司员工集体的旅游费该怎么入账？
从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费用”科目。
企业带员工旅游怎么报销？
企业带员工旅游，旅游后可以将该次旅游发生的全部费用和***等填制费用报销单，并通过工会账户进行报销。
公司成立的工会账户，需要经过上级工会批准后设立，并颁发工会许可证，企业凭工会证到银行开立工会银行账户。并在每月按照企业月工资总额的2%进行预提工会经费。该工会经费，用于员工集团***。所以，企业员工旅游的费用计入工会账户的员工***费。
出去旅游可以花掉一个月的工资吗？
谢谢邀请。
提问者的问题有点……。
请问你的收入月薪是:1千元，5千元，还是1万5万？我们不知。
旅行是几天，还是半个月1个月也不知？
打算是穷游还是富游？
总之一句话，一个月的工资，出门玩几天应该不是问题。
你好！我是老朱。我想谈谈我的看法。
首先，要看你去什么地方旅游？是长途游、中途游、短途游？因为相对应的费用是完全不一样的。长途可能差不多花掉一个月的工资。短途可能只要一个月工资单三分之一或二分之一。
其次，旅行方式是什么？跟团游、自由行、自驾游、徒步游、还是穷游？所花费是完全不一样的。相对来说，徒步游和穷游费用较便宜。还有几个方式的旅游费用就比较高了。
再次，什么层次的旅行？是享乐型、舒适型、实惠型、还是自虐型？所需的费用相差很大。
就拿我来说，我基本是一人一车自驾外出旅游。费用就不便宜。平均每天350——400元。20天的长途游总费用在7000——8000元。而我小区的两个邻居是实惠型的，火车和公交车出行。每天平均的费用150——200元。那就便宜很多。而像享乐和舒适型的我们就不谈了。那是有钱人的事。
总之，一年一次花一个月工资旅游应该是没问题的。还想出去旅行的话，就挑短途游了。这样的花，也不会影响正常生活，甚至还游刃有余。
这仅是我个人的看法。
到此，以上就是小编对于旅游费用计入工资吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游费用计入工资吗的4点解答对大家有用。
