大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工旅游费用分摊给门店的问题，于是小编就整理了5个相关介绍员工旅游费用分摊给门店的解答，让我们一起看看吧。
公司组织的旅游费怎么入账？
公司组织员工旅游，应该计入“管理费用—福利费”科目。 如果单位有工会组织，提取工会经费了，也可以从工会经费中列支。旅游支出属于给予员工的非货币性***，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。
公司组织的旅游费怎么入账？
公司组织员工旅游，应该计入“管理费用—***费”科目。 如果单位有工会组织，提取工会经费了，也可以从工会经费中列支。旅游支出属于给予员工的非货币性***，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。
两家人出去旅行费用如何分摊？
两家人出去玩旅行费用基本按照平分就比较好，除非一家人多就多给一些。
第一，两家人一块出去旅游，肯定是关系非常好，能玩的到一起的家庭。这样的关系也需要把费用算的清清楚楚，才能维持好双方的关系，不然分不均的话，影响关系就不好了。
第二，分清费用的占比大小，如果两家人人口一样，年龄段都相仿，应该就各自分担一半费用就算公平。如果两家人口不一样，某一家多几口人，那么这家就按照人均消费金额多给这多出来的人的钱就算公平。费用结算清楚了，再玩就没有任何问题了。
其实两家人出去旅游最好的费用分摊就是两家人都拿出数额相等的钱💰，由一个人负责保管使用，对所有的花费进行记录，每天晚上休息之前把大家集中一起进行结算当天的花销，并由两家人代表签字，等旅行结束后多退少补。亲兄弟明算账是最好的选择，而且没有矛盾，前提是旅行人数相等。
两家人出去旅游费用应该***取AA制的方法比较妥当。现在随着生活水平的提高，旅游已成为人们生活的重要组成部分，志同道合的两家或几家联合出游的方式最受青睐。出游前，应该共同商量出游的一切费用，人均AA制最合理，这样的方式可以使人感到公平。其实，能在一起出游的两家并不在意费用，旅游开心最重要。
旅游费用aa制如何分摊？
分摊方式主要涉及住宿费用、餐饮费用以及其他共同产生的费用，如门票、交通费用等，按照人头平均分摊。
住宿费用：在确定住宿地点和费用后，可以按照人数平均分摊住宿费用。
餐饮费用：在旅行中，餐饮费用是比较难以统计的。
为了公平起见，可以***取每顿饭AA制的方式。每个人在用餐时支付自己的费用，确保每个人均摊餐饮成本
朋友相约长途自驾游，驾驶员即车主，如何合理分摊费用？
我觉得你主动提出按人头来分摊所有费用比较合适。
所有费用包括汽油费、过路费、门票费、住宿费、伙食费，如果不是在外面很长时间，汽车在外面没有进行保养，那么保养费可以不给，毕竟是朋友，这个钱他也不会和你们计较的，如果在外面的时间比较长，且确实去做了保养，那么就有必要付这一部分的钱了。还有一种可能，如果汽车在使用的过程中出现了什么情况需要修理，这部分钱也应该适当承担一部分，不过要看是什么问题，再具体问题具体商量。
如果你朋友不同意分担费用，（我带朋友出去玩，从来就没想过让别人分摊钱，但朋友有时在我们买菜做饭的时候会付点菜钱，其他费用都没让朋友付过。）那你就只能凭自己的感觉付费了，比如主动抢着付汽车油钱，抢着付饭钱之类的，这样在朋友心中会觉得你是个懂道理的人，下次出行，也许还会邀请你。
还有一点要特别强调一下，出门前一定要给自己买份短期险，因为自驾游有很多不确实的因素，买一份保险花不了多少钱，但对你却是一份很好的保障。还有要和家人交待清楚，别出了事，家人去找朋友的麻烦，那样就会让朋友好心办了坏事，也就寒了人家的心。
以上建议仅供参考。
到此，以上就是小编对于员工旅游费用分摊给门店的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工旅游费用分摊给门店的5点解答对大家有用。
