大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工旅游费用报销依据的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工旅游费用报销依据的解答，让我们一起看看吧。
国内旅游费用报销规定？
根据国家相关规定，国内旅游费用报销一般包括交通、住宿、餐饮和景点门票等费用。报销时需要提供有效的发票和行程单据作为支持材料，并且费用必须符合公司或单位的规定标准。
另外，报销人需要注意遵守相关规定，不得夸大报销金额或虚***报销，否则将会受到相应的处罚和追责。因此，在国内旅游费用报销时，需要严格按照规定的程序和标准进行操作，确保合规合法。
公司职工旅游费怎么做账？
公司职工旅游费，计提的时候账务处理是， 借：管理费用， 销售费用等科目， 贷：1第一步,旅游费用分部门计提,做帐方法:借方为管理费用,销售费用,制造费用,贷方为应付职工薪酬-福利费
2员工要去旅游时,如果需要预支这笔费用,借方为其他应收款,贷方为银行存款,库存现金
3员工旅游回来后拿票据报帐,借方为应付职工薪酬,贷方为其他应收款 不预支费用
1第一步,还是计提,做帐:借方为管理费用,销售费用,制造费用,贷方为应付职工薪酬-***费
为什么旅游不能报销？
1. 旅游不能报销。
2. 这是因为旅游属于个人消费行为，与工作或学习无直接关联，所以不符合报销的条件。
3. 报销通常是指将工作或学习中产生的费用进行报销，以便减轻个人经济负担。
而旅游是一种***活动，与工作或学习无关，因此不符合报销的目的和原则。
此外，旅游费用通常是个人自愿承担的，不属于必要的支出，所以不被视为报销的范畴。
我是单位的财务，领导要我报销他去旅游的费用，给报吗？
报。因为你肯定不是财务总监，所以，按正常报销流程走就行。
领导出去旅游产生的费用，通常包括交通费、餐费，以及购物的费用等。财务千万不要小看领导的能力，他肯定将不合规的费用，进行了技术处理，开成了合规的***。
所以，你的第一项工作就是将***分门归类，填写报销单，并粘贴***；如果发现有你都无法处理的***，你当然要请示财务总监，相信他会支招，通常办法就重新找个合规的发要替代。
如果财务总监都觉得无法处理，还可以咨询单位的财务年度审计服务单位的对应人员，相信没有解决不了的问题。
这个环节是考验你办事能力的。记住，你只是进行合规的技术处理，不可借机谋取私利。以防今后的万一！
你做好费用报销的前期工作后，就是走流程签字。通常是你先让财务总监签上字，然后找产生费用的领导在经手人栏下签上字。
对拥有最后审批权领导的字，通常有二种处理办法。如果***和报销类别没有问题，且费用总额不离谱，你可以自己去找领导签字；如果费用较多，估计领导会犹豫，那你就与产生费用人领导讲一句话，“xxx审批的字，是我去，还是…？”
如果该领导回答“你去”，那你去肯定没问题，因为他已与相关领导说好了；如果他说“你放这儿”，那就代表他还没有与相关领导说好，他自有办法让审批领导签字。
1. 你已经在财务总监的默许下，对***进了合规处理，且有他的签字；
2. 按公司规范流程走完了签字审批手续，谁签字谁负责；
这肯定不行，违反中央八项规定。没看网上通报很多领导及公职人员出差绕道旅游的费用都要扣回吗？专门旅游的更不能报销了。
以前有些领导把单位当成自己的家，独断专行，如今可不行了，乱来要问责追责的。
再说了，都啥时候了，还看不出火候，还想公款旅游？你们领导傻啊！
到此，以上就是小编对于职工旅游费用报销依据的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工旅游费用报销依据的4点解答对大家有用。
