大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工旅游属于啥费用科目的问题，于是小编就整理了5个相关介绍员工旅游属于啥费用科目的解答，让我们一起看看吧。
公司员工旅游费怎样入账？
公司员工旅游费可以通过报销的方式入账，员工需要提供相关的费用发票和报销单据，公司会在账目中将这部分费用列入员工差旅费用或福利费用，作为公司的支出。
同时，公司可以根据实际情况对员工旅游费进行处理，比如将员工旅游费单独统计，并按照不同部门或员工进行分摊，最后纳入公司的成本和管理费用中。总之，正确处理员工旅游费用的入账问题是公司财务管理中的一项重要任务，需要严格按照相关的规定和流程进行处理和记录。
公司员工集体的旅游费该怎么入账？
从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费用”科目。
旅游***进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。车费进差旅费因该可以的。借：应付职工薪酬－职工*** 贷：银行存款或现金 同时： 借：管理费用－职工*** 贷：应付职工薪酬－职工***把员工的旅游费做在工资里，怎么做？
许多公司组织秋游活动，一是增加员工***，二是提高员工凝聚力，团建产生一定费用，那么此类费用要怎么做账呢？
员工集体出游费用如何报销
答：职工外出游玩费用：以前入“应付***费”，新的会计准则出台后“应付***费”科目取消，现在直接计入“管理费用-***费”中就可以。
但企业应事先制订出职工的旅游***标准，超出部分应由职工自费负担。
借：管理费用--***费
外出开会的会务费列支出什么科目？
答：贵公司组织员工外出开会和旅游的，应将费用分开核算。其中，开会支出列支为“管理费用——会议费”科目，旅游支出属于给予员工的非货币性***，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。
《中央国家机关会议费管理办法》（国管财〔2006〕426号）规定，会议费开支包括会议房租费（含会议室租金）、伙食补助费、交通费、办公用品费、文件印刷费、医药费等。
公司组织员工旅游的费用在税务上该如何处理？
公司的***待遇比较好，组织员工到外地、或是到国外去旅游，这种情况是否属于集体***？是否应交个人所得税呢？在这个问题上还是先看看国家的规定是怎样的。
政策依据：
《财政部 国家税务总局关于企业以免费旅游方式对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税【2004】11号）规定：“按照我国现行个人所得税法律、法规规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、差旅费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应当与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税，对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。”
按照上面政策规定，公司员工旅游的费用应该缴纳个人所得税，并由提供单位代扣代缴。
企业组织员工旅游，与生产经营无关，也不符合企业职工***费扣除范围，不能作为职工***费在企业所得税税前扣除。
关于个税处理，如果满足非货币性、集体性、不能一一对应到个人这三个条件的***可以不征收个人所得税。
对于部分员工的奖励，组织旅游或是发给现金奖励让大家自行安排游玩，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税全公司人一起去旅游，旅游过程中产生的一系列费用无法分摊到个人身上，这部分费用就不需要缴纳个人所得税。
公司组织的旅游，大体上可以分成两种情况：全员的旅游和奖励给个人的旅游。
一、全员的旅游。
作为全体员工的***，不需要员工承担个人所得税，但需要按职工***计算缴纳企业所得税前进行扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第40条，职工***费在不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。
二、奖励给个别员工的旅游。
根据《财政部 国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2004〕11号）规定：通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。所以，优秀营销人员个人奖励的旅游是要缴纳个税的，财务在处理时要与当期的工资薪金合并，按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。
三、还有一种情况，就是以现金形式发放旅游费用，这种情况要全额并入当月工资薪金缴纳个人所得税。
所以，并不是旅游就要缴个税。
公司组织员工旅游，税务上如何处理？这要看公司是如何组织的。
（1）通过公司的工会，组织的工会旅行活动。那么，这种员工旅行，相当于对公司账上工会经费的使用，是不用缴纳个人所得税的。
税务上，如果公司的工会经费进行了必要的缴纳，向当地税务机关等缴纳，并取得了合法收据。那么，计提的工会经费，所得税前可以全额扣除的。那工会组织员工旅游，正常报销，税务上特殊处理。但如果公司计提的工会经费没有缴纳，那需要在企业所得税时，将计提的工会经费纳税调增。
（2）公司的名义组织的员工旅游，而不是通过公司的工会组织
那这种情况下，员工的公费旅游是属于员工***费的一种。在计算员工个人所得税时，需要合并计入工资总额里，计算缴纳员工的个人所得税的。
需要说明的是，只要是公司名义，组织的员工旅游，不管人多人少，是不是全员，都是要缴纳个人所得税的。
到此，以上就是小编对于员工旅游属于啥费用科目的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工旅游属于啥费用科目的5点解答对大家有用。
