大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵州乡村振兴旅游城市的问题，于是小编就整理了3个相关介绍贵州乡村振兴旅游城市的解答，让我们一起看看吧。
贵州省驻村补贴标准？
县级选派驻村帮扶队成员每人每天落实生活补助100元，每人每月落实通信补贴80元。省财政每年1万元的贫困村帮扶队工作经费和1万元的第一书记工作经费。
驻村期间，第一书记和工作队员原人事关系、工资和***待遇不变，不承担派出单位工作；党员组织关系转到村，不占村干部职数，一般不参加村级组织换届选举。由县级党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行日常管理，严格落实考勤、请销***、工作报告、纪律约束等制度。派出单位加强跟踪管理，每半年听取1次第一书记和工作队员汇报。
待遇二：评优提拔
驻村工作半年以上的，由所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡镇（街道）党（工）委进行年度考核，以适当方式听取派出单位意见，考核结果反馈派出单位；期满考核由派出单位会同所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行。考核过程中深入听取村干部、党员、群众意见，全面了解现实表现情况。考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。
待遇三、生活补贴
驻村干部除了有工资、评优提拔外，每天还可获得生活补贴，比如西藏地区，从2021年1月1日起，二类区驻村工作队队员生活补贴70元/人·天；三类区驻村工作队队员生活补贴90元/人·天；四类区5000米以下驻村工作队队员生活补贴110元/人·天；四类区5000米以上（含5000米）驻村工作队队员生活补贴120元/人·天。
贵州乡村振兴驻村管理办法？
一是加强日常管理常态“督”。建立“组织部门+纪检部门+乡村振兴部门+乡(镇、街道)+村(社区)”联合监管机制,***取实地走访、群众测评、座谈交流、查阅资料、电话抽查等形式,常态化对驻村干部到岗到位、作用发挥等情况进行督查。
二是聚焦重点内容专项“查”。整合市委组织部、市农业农村局、市乡村振兴局力量组建督导组,围绕关心关爱驻村干部、帮助解决帮扶村实际困难、落实乡村振兴工作职责等内容开展督查。
乡村振兴林果业发展亮点？
乡村振兴林果业是当前中国乡村振兴战略中的一个重要领域，近年来在推进乡村振兴和促进农村经济发展方面取得了一些亮点，以下是一些典型的亮点：
果业产业带动乡村经济：发展果业产业，可促进农民增收、带动就业和推动乡村经济发展。近年来，一些地方通过发展果业产业带动乡村经济发展，如安徽芜湖市的桃花岛果业产业园区、河南省确山县的脐橙产业、福建省泰宁县的柑橘产业等。
林果融合发展：林业和果业产业的融合发展，可实现***优化配置和效益最大化。一些地方探索了林果融合发展的模式，如湖南省邵阳市的水果林经济模式、四川省雅安市的核桃产业、云南省曲靖市的柿子产业等。
绿色生态果业发展：发展绿色生态果业，可推动乡村生态环境改善和产业可持续发展。一些地方注重发展绿色生态果业，如云南省普洱市的芒果、贵州省黔西南州的猕猴桃、广东省梅州市的柑橘等。
产业合作发展：通过产业合作，实现***共享、优势互补和共同发展。一些地方倡导产业合作发展，如山东省菏泽市的苹果产业合作社、甘肃省张掖市的葡萄合作社等。
公益林果业发展：通过公益林果业的发展，可实现乡村生态环境保护和贫困地区农民增收。一些地方发展了公益林果业，如陕西省延安市的山核桃公益林、江西省赣州市的柑橘公益林等。
到此，以上就是小编对于贵州乡村振兴旅游城市的问题就介绍到这了，希望介绍关于贵州乡村振兴旅游城市的3点解答对大家有用。
