大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会会费用于旅游的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工会会费用于旅游的解答，让我们一起看看吧。
单位工会旅游钱怎么支付？
计提的工会基金付。
每月发放员工工资时，会根据工资的基数按国家规定，计提有工会基金，这部分基金是单独记帐，每月都计入成本，主要用于员工***。如员工过年过节的***，员工旅游费，员工婚丧嫁娶礼金，这部分资金应由工会负责人监督使用。
公司组织员工旅游费用如何帐务处理？
公司组织员工旅游，应该计入“管理费用--福利费”科目。如果单位有工会组织，提取工会经费了，也可以从工会经费中列支。旅游支出属于给予员工的非货币性***，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。
严格规范工会经费使用？
工会经费管理使用要求
（1）工会经费管理使用要求
（2）工会经费开支“十不准”
1、不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼、大吃大喝等活动。
2、不准违反工会经费使用规定，以各种名义滥发津贴、补贴、奖金。
3、不准用工会经费支付旅游和高消费性***健身活动。
4、不准以会议、培训、委托课题为名虚列支出，转移、隐匿资金或向下级工会摊派、转嫁支出，坚决制止奢侈浪费。
5、不准将工会账户并入单位行政账户或单位行政利用工会账户，违规设立“小金库” ，使工会经费开支失去控制。6、不准截留、挪用工会经费。
7、不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
企业带员工旅游怎么报销？
企业带员工旅游，旅游后可以将该次旅游发生的全部费用和发票等填制费用报销单，并通过工会账户进行报销。
公司成立的工会账户，需要经过上级工会批准后设立，并颁发工会许可证，企业凭工会证到银行开立工会银行账户。并在每月按照企业月工资总额的2%进行预提工会经费。该工会经费，用于员工集团***。所以，企业员工旅游的费用计入工会账户的员工***费。
到此，以上就是小编对于工会会费用于旅游的问题就介绍到这了，希望介绍关于工会会费用于旅游的4点解答对大家有用。
