大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业旅游费用如何走账处理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业旅游费用如何走账处理的解答，让我们一起看看吧。
公司旅游怎么入账？
公司组织员工旅游，应该计入“管理费用—福利费”科目核算，其会计分录如下：
借：管理费用—***费， 贷：应付职工薪酬—职工***费， 借： 应付职工薪酬—职工***费， 贷：银行存款
公司组织员工旅游费用如何走账呢？
公司职工旅游费，计提的时候账务处理是， 借：管理费用， 销售费用等科目， 贷：应付职工薪酬—***费。
实际支付公司职工旅游费的时候账务处理是， 借：应付职工薪酬—***费， 贷：银行存款等科目。
公司职工旅游费，计提的时候账务处理是， 借：管理费用， 销售费用等科目， 贷：应付职工薪酬—***费。
实际支付公司职工旅游费的时候账务处理是， 借：应付职工薪酬—***费， 贷：银行存款等科目。
公司组织员工旅游费用走账的具体步骤如下：
与外部景点签订相关合同，明确双方在费用结算、行程实施和***等方面的权利义务。
根据公司内部流程，进行旅游费用相关费用的报销，包括住宿费、乘车费、门票费等。
财务部在公司账户中扣除相应费用，并将剩余费用汇入员工的个人账户中。
公司应以书面或电子文档的形式，给员工做出适当的说明，并记录旅游费用的实际使用情况，方便日后的统计和查询。
另外，为了更好地管理公司组织旅游费用，企业还应对相关规章制度进行修订，设定出差考核等措施，严格把控费用使用和审批流程，有效避免不合理的费用支出和其它潜在风险。
公司组织的旅游费怎么入账？
公司组织员工旅游，应该计入“管理费用—***费”科目。 如果单位有工会组织，提取工会经费了，也可以从工会经费中列支。旅游支出属于给予员工的非货币性***，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。
公司员工集体的旅游费该怎么入账？
从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费用”科目。
旅游发票进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。车费进差旅费因该可以的。借：应付职工薪酬－职工*** 贷：银行存款或现金 同时： 借：管理费用－职工*** 贷：应付职工薪酬－职工***到此，以上就是小编对于企业旅游费用如何走账处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业旅游费用如何走账处理的4点解答对大家有用。
