大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工旅游费用自己承担吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍员工旅游费用自己承担吗的解答，让我们一起看看吧。
公司员工旅游费怎么记账？
公司员工旅游费的记账可以按照以下步骤进行：
1. 创建一个名为"员工旅游费"的费用科目或账户。这个科目可以是你公司财务系统中的一个分类，用于跟踪和记录员工旅游相关的费用。
2. 在员工旅游发生时，记录相关的费用信息。这包括旅行日期、目的地、参与员工的姓名、费用明细等。
3. 对于员工旅游的费用支出，确保有相关的费用凭证，如发票、收据或付款凭证。这些凭证将作为支出的证明，方便后续的核对和审计。
4. 在财务系统中，使用适当的分类代码或项目代码来标识员工旅游费用。这有助于将费用与其他费用区分开来，以便后续的报表生成和分析。
5. 将员工旅游费用记录在公司的总账或费用报销系统中。确保每笔费用都被准确地分配到适当的科目或账户中，以便进行核算和报表。
6. 定期进行费用汇总和分析。根据需要，可以生成员工旅游费用的报表，如费用明细表、费用分类汇总表等，以便管理层进行审查和决策。
以上步骤仅为一般建议，具体的记账方式可能会因公司的财务制度和流程而有所不同。建议咨询财务部门或会计专业人士，以了解公司特定的记账要求和规定。
是福利费.
因为公司职工外出旅游,是公司对员工的一种***.如果公司直接在旅游过程中支付各项费用,就以费用单据做就应付***费.
如果公司以现金的形式发放到员工的手里,那员工要放到工资里一起纳个税
公司组织员工外出旅游的费用记入"管理费用-***费"科目,只要总额不要超过工资的14%就行.
公司组织员工旅游费用如何走账？
对于公司组织员工旅游费用的处理，主要涉及费用的科目和分录的记账方式。根据税务查账的规定，旅游费用应计入“营业外支出”科目，不能在所得税前扣除，需要全额计入相关人员的应税所得中，因此在记账时需要特别注意。
公司组织员工旅游费用如何走账呢？
公司职工旅游费，计提的时候账务处理是， 借：管理费用， 销售费用等科目， 贷：应付职工薪酬—***费。
实际支付公司职工旅游费的时候账务处理是， 借：应付职工薪酬—***费， 贷：银行存款等科目。
公司职工旅游费，计提的时候账务处理是， 借：管理费用， 销售费用等科目， 贷：应付职工薪酬—***费。
实际支付公司职工旅游费的时候账务处理是， 借：应付职工薪酬—***费， 贷：银行存款等科目。
公司组织员工旅游费用走账的具体步骤如下：
与外部景点签订相关合同，明确双方在费用结算、行程实施和***等方面的权利义务。
根据公司内部流程，进行旅游费用相关费用的报销，包括住宿费、乘车费、门票费等。
财务部在公司账户中扣除相应费用，并将剩余费用汇入员工的个人账户中。
公司应以书面或电子文档的形式，给员工做出适当的说明，并记录旅游费用的实际使用情况，方便日后的统计和查询。
另外，为了更好地管理公司组织旅游费用，企业还应对相关规章制度进行修订，设定出差考核等措施，严格把控费用使用和审批流程，有效避免不合理的费用支出和其它潜在风险。
公司旅游费用属于职工***费吗？为什么？
不属于***费，原因就是职工***费的范围中没有列举。
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工***费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条关于职工***费扣除问题规定，企业所得税实施条例第四十条规定的企业职工***费，包括以下内容：
1. 尚未实行分离办社会职能的企业，其内设***部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体***部门的设备、设施及维修保养费用和***部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
2. 为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性***，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
3.按照其他规定发生的其他职工***费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲***路费等。
到此，以上就是小编对于员工旅游费用自己承担吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工旅游费用自己承担吗的4点解答对大家有用。
