大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司组织旅游如何控制费用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司组织旅游如何控制费用的解答，让我们一起看看吧。
公司组织旅游费用从哪里出？
公司组织旅游费用从成本里面出，因为每个公司有时候会省一些朋友单位的客户去旅游去参观。
这部分费用会由组织者承担的，他们会首先要约组织看对方有多少人数多少费用，然后写报告审批，有的是省本单位的职工旅游，也是同样如此程序
公司组织员工旅游费用如何走账呢？
公司职工旅游费，计提的时候账务处理是， 借：管理费用， 销售费用等科目， 贷：应付职工薪酬—福利费。
实际支付公司职工旅游费的时候账务处理是， 借：应付职工薪酬—***费， 贷：银行存款等科目。
公司职工旅游费，计提的时候账务处理是， 借：管理费用， 销售费用等科目， 贷：应付职工薪酬—***费。
实际支付公司职工旅游费的时候账务处理是， 借：应付职工薪酬—***费， 贷：银行存款等科目。
公司组织员工旅游费用走账的具体步骤如下：
与外部景点签订相关合同，明确双方在费用结算、行程实施和***等方面的权利义务。
根据公司内部流程，进行旅游费用相关费用的报销，包括住宿费、乘车费、门票费等。
财务部在公司账户中扣除相应费用，并将剩余费用汇入员工的个人账户中。
公司应以书面或电子文档的形式，给员工做出适当的说明，并记录旅游费用的实际使用情况，方便日后的统计和查询。
另外，为了更好地管理公司组织旅游费用，企业还应对相关规章制度进行修订，设定出差考核等措施，严格把控费用使用和审批流程，有效避免不合理的费用支出和其它潜在风险。
组织员工旅游的费用如何入账？
1、公司组织的旅游，直接记入“管理费用——其他非/***费”
借：管理费用——***费
贷：应付职工薪酬
支付时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
2、如果公司以“工会”名义组织员工旅游，那么直接冲减公司计提的“工会经费”即可
借：管理费用——工会费
贷：银行存款/库存现金
公司组织旅游报销2000，多出的费用自行解决。但景点是我以前去过的，怎么委婉拒绝？
有人报销2000，这个景点去过又如何？自己又多花不了多少钱，集体活动，和大家交流感情的好时候，去呗😊。有的景点几年不去就有不一样的风景，春夏秋冬风景各不同，再玩一次呗
何谓委婉的拒绝？不是直接拒绝，而是由于某种合理或不得已的原因，不得不拒绝。这种“合理或不得已的原因”是令人理解的、信服的。
对于你说的这件事，可以这样委婉的拒绝：本来我是打算和大家一起去的，但由于以前去过这个景点，所以再去的价值不大。希望您能理解，祝你们玩的开心。
不要试图编制谎言，不要编造谁生病了或别的子虚乌有的事情，因为任何谎言大白于天下的可能性很大。一旦谎言被揭穿，以何颜面面对众人？本不想得罪某人，反而得罪了一大票人，得不偿失啊！况且“已经去过某个景点”这个理由已经够充分了，无需编造。
之所以你觉得纠结，是因为你觉得你不去会对你不利，我觉得你是想多了。不要低估别人的雅量，也不要夸大自己的重要性。朋友之间的交往贵在真实，公司同事之间的交往也不例外。
还有就是“强扭的瓜不甜”，何苦和自己过不去？何况你的行为也没有伤害任何人。
想要在公司长足发展，参加部门活动必不可少。
现在的公司越来越忠于旅游和团建，这一定不是公司老板人傻钱多，而是想通过这样的旅游活动，达到沟通团队情感，凝聚团队力量，发挥更大团队战斗力的目的。
而对于个人来说，旅游的目的更不仅仅只是玩了，而是要更多的与同事和领导之间沟通，特别是要趁着这样的机会在领导面前推销和展现自己，让自己未来的工作更好开展。
很多过来人都会建议谈恋爱的小情侣们，在结婚前来一次旅行，是否适合嫁，是否适合娶，旅游一次就知道了，因为在旅行中来到了陌生的城市，远离了熟悉的环境，人在完全没有依靠的状态下彼此会更清楚的认识对方，很多刻意隐藏的一些观点和品质会不经意间暴露出来，这就有利于彼此更加判断对方。
这个道理用到职场上也是同样适用的，能不能融入团队，符不符合企业和团队的价值观，能不能长久的在公司服务，一场旅游也能看出端倪来，而且领导们可以看到一个下属在旅游中的处事能力，团队交往能力以及解决问题的能力，更重要的是，平时与领导只有工作上的接触，好不容易有了私下的接触，这给了很多人推销自己的机会。
公司就有2个同事，就是因为和领导旅游和团建了两次，出了两次差，就此获得了领导的充分信任，以此在公司里平步青云了起来，因为这个过程中，领导看到了他们的能力，了解了他们的人品，最终成为了领导的自己人。
旅游和团建，真的是领导考察一个员工最好的方式，是不是自己人，一目了然，作为员工，一定要抓住这个机会。
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到此，以上就是小编对于公司组织旅游如何控制费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司组织旅游如何控制费用的4点解答对大家有用。
