今天给各位分享员工旅游费用个税分录的知识,其中也会对员工旅游费用个税分录怎么写进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
员工集体旅游怎么做会计分录?需要交个税吗?
支付***员工工资的会计分录是:计提时:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 支付时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费-个人所得税 新个税法规定,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
计提个税会计分录怎么做 缴纳个人所得税会计分录:借:应交税金-应交个人所得税;贷:现金(或银行存款)在发放工资时:借:应付职工薪酬(工资表中实发工资额+扣除个人所得税额);贷:应交税金-应交个人所得税(扣除个人所得税额);现金(或银行存款)(工资表中实发工资额)。
公司全额承担个税,这样做分录 借:营业外支出 贷:应交税费---有及个人所得税 个税的纳税义务人是去的应税收入的自然人(个人),不是公司,公司承担不属于自己的成本费用,应作为营业外支出核算,并在企业所得税汇算清缴时做纳税调增。
根据《个人所得税法实施条例》第十条规定:“个人所得物形式,包括实物、货币、有价证券和其他形式的经济利益。”因此员工聚餐费用、红包、月饼属于员工获得了其他形式的经济利益,应当纳入员工当月的工资薪金所得项目计征个人所得税。
在处理应付工资时,需要考虑扣除的保险、公积金和个人所得税。
个人取得收入超过个税起征点5000元时,需要缴纳个人所得税。
员工旅游费用个税分录的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于员工旅游费用个税分录怎么写、员工旅游费用个税分录的信息别忘了在本站进行查找喔。