大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工旅游费用是否税前扣除的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工旅游费用是否税前扣除的解答，让我们一起看看吧。
企业部分职工旅游费用如何列支？
如果是公司组织的旅游,该费用要计入“管理费用-其他费/福利费”科目。在支付时,需要借记应付职工薪酬,贷记银行存款或库存现金,具体分录如下: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款/库存现金 贷:管理费用-其他费/***费
如果公司是以“工会”名义组织的旅游,该费用则要计入“工会经费”科目,并直接冲减公司计提的“工会经费”账户。具体分录如下: 借:工会经费 贷:计提工会经费 需要注意的是,对于公司组织员工旅游所涉及的费用,在记账时需要严格按照上述的科目和分录进行处理,确保账目的准确和清晰。只有这样才能避免在税务查账时出现问题,使得公司能够更好地进行财务管理和合规运营
企业组织职工旅游发生的费用应纳入职工***费管理范畴，可以在企业所得税税前扣除。
会计处理：
借：成本/费用——公司经费等相关科目
贷：应付职工薪酬——非货币性***
同时：
旅游公司给境外的费用可以列支吗？
根据中国企业所得税法和相关政策，企业发生的与取得收入有关的、合理的支出，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。也就是说，旅游公司为其员工或客户支付境外费用，可以在一定条件下进行税前扣除。
1. 确保费用与公司业务相关：与公司业务相关的境外费用才可能列支。例如，员工出差、客户接待、商务考察等。
2. 提供合法凭证：为了证明费用实际发生，企业需保留相关凭证，如发票、合同、支付记录等。
3. 遵守外汇管理规定：企业需遵守外汇管理相关规定，办理有关外汇手续。
旅游公司可以将境外的费用列为业务支出，例如购买机票、酒店住宿、导游费用等，可以在公司财务报表中列支。但是需要注意的是，境外费用必须符合相关的税法规定和会计准则，在公司的财务管理中需要保持透明和规范，不得存在虚***报销或财务违规行为。同时，旅游公司应该严格控制费用开支，合理利用和规划费用，保持企业的经济稳健发展。
奖励职工去旅游如何做账？
请在应付***费中列支: 借:应付***费, 贷:有关科目.
如果这些奖品是公司经营的商品,请作视同销售处理,即按市场销售价格交纳增值税销项税额,按***结转成本,年未在所得税汇算清缴的时候,一定记得要做纳税调增,分录如下: 借:应付***费, 贷:应交税金-应交增值税(销项税额).
公司组织员工旅游费用如何走账？
对于公司组织员工旅游费用的处理，主要涉及费用的科目和分录的记账方式。根据税务查账的规定，旅游费用应计入“营业外支出”科目，不能在所得税前扣除，需要全额计入相关人员的应税所得中，因此在记账时需要特别注意。
到此，以上就是小编对于职工旅游费用是否税前扣除的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工旅游费用是否税前扣除的4点解答对大家有用。
